Kokemäen kaupungintalo.

Kokemäellä kaupungin henkilöstölle toteutettiin kysely työhyvinvoinnista.

Kaikkien vastausten keskiarvoksi saatiin 3,33 asteikolla 1-4. Kokonaisuudessaan työhyvinvoinnin tila voidaan arvioida hyväksi. Edeltävänä vuonna keskiarvo oli 3,29.

Vahvimmat aihealueet olivat esimiestyö ja johtaminen, työ­tyy­ty­väi­syys ja työmotivaatio, osaaminen ja am­mat­ti­tai­to sekä organisaation ohjaaminen. Selkeimmät ke­hi­tys­koh­de­aihe­alu­eet ovat muu­tos­joh­ta­mi­nen sekä työssä jaksaminen ja hyvinvointi.

Kyselyyn tuli 170 vastausta. Osuus on 63 prosenttia koko henkilöstöstä.