Kuntatyönantaja ja pääluottamusmiehet Hämeenkyrössä: Tuottavuuden kehittämisen tulee olla ensisijaista
Hämeenkyrössä kuntatyönantajan ja ammattijärjestöjen edustajat ovat julkaisseet yhteisen julkilausuman tuottavuuden kehittämisestä.
Hämeenkyrössä kuntatyönantajan ja ammattijärjestöjen edustajat ovat julkaisseet yhteisen julkilausuman tuottavuuden kehittämisestä.
Allekirjoittajat katsovat, että kuntatyön tuottavuuden kehittämiseksi tärkeintä on saada henkilökunta innostumaan oman työnsä kehittämisestä ja toteuttamaan pysyvällä tavalla toiminnan tuottavuuden parannuksia. Hämeenkyrön kunta on onnistunut toimintamenojen kasvun pysäyttämisessä henkilöstön osallistamisella säästöjen ja edullisempien toimintatapojen aikaansaamiseksi.
Julkilausumassa kannetaan huolta siitä, että nykyisessä valtakunnallisessa tilanteessa työajan pidennykset ja ansiotason leikkaukset nähdään lähes ainoina tapoina parantaa kuntatyön tuottavuutta. Sen ovat allekirjoittaneet kunnanjohtaja Antero Alenius sekä Jukon, Juko Teknisten, Tehyn, Superin, Jytyn ja JHL:n pääluottamusmiehet.
Erittäin huolestuttavana julkilausumassa pidetään sitä, että tekemästään tuottavuustyöstä huolimatta Hämeenkyrön kunta ja sen henkilöstö joutuu myös uusien valtakunnallisten leikkausten kohteeksi.