Sastamalan kaupungintalo.

Sastamalan kaupunki laajentaa korvaavan työn mallin käyttöä syksyllä. Sitä on pilotoitu varhaiskasvatuksessa.

Korvaavasta työstä voidaan sopia, kun työntekijä ei sairauden tai tapaturman vuoksi kykene varsinaiseen työhönsä, mutta pystyy tekemään tilapäisesti jotakin muuta. Järjestely perustuu aina vapaaehtoisuuteen.

Pitkäaikaisen tai pysyvän työkyvyn heikkenemisen kohdalla korvaava työ ei ole vaihtoehto. Jäljellä olevaan työkykyyn ottaa kantaa työterveyshuolto.

Yhteistyötoimikunta ja henkilöstöjaosto ovat hyväksyneet korvaavan työn mallin käyttöönoton.